ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ


Бланк Договора пожертвований денежных средств.pdf (скачать) (посмотреть)
Бланк заявления о передаче добровольных пожертвований.pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ Минобрнауки России от 15 января 2016 г. N° 19 О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 сентября 2015 г. N° 1059.pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ Минобрнауки России от 11 декабря 2012 г. N° 1034 Об утверждении Положения о телефоне доверия по вопросам противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Российской Федерации.pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ Минобрнауки России от 22 июня 2011 г. N° 2047 Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки России.pdf (скачать) (посмотреть)
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ Минобрнауки России от 21 мая 2007 г. N° 141 Об утверждении Программы противодействия коррупции в сфере деятельности Минобрнауки России.pdf (скачать) (посмотреть)
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ О противодействии коррупции.doc (скачать)
Указ Президента РФ О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 -2024 годы.pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ №1263 от 11.03.2016 г. «О комиссии конфликта интересов».pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ УО об утверждении кодекса профессиональной этики.docx (скачать)
Кодекс профессиональной этики педагогических работников МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина.pdf (скачать) (посмотреть)
ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике муниципального автономного общеобразовательного учреждения лицея № 11 имени Вячеслава Владимировича Рассохина.pdf (скачать) (посмотреть)
ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по профилактике коррупционных и иных правонарушений муниципального автономного общеобразовательного учреждения лицея № 11 имени Вячеслава Владимировича Рассохина.pdf (скачать) (посмотреть)
Порядок уведомления работодателя.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка «МЫ ПРОТИВ КОРРУПЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ!».pdf (скачать) (посмотреть)
ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ.pdf (скачать) (посмотреть)
Антикоррупция «О незаконных денежных сборах».pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ о работе антикоррупционной комиссии лицея в 2023-2024 уч.г..pdf (скачать) (посмотреть)
План противодействия коррупции в лицее в 2023-2024 учебном году.pdf (скачать) (посмотреть)
1. Приказ УО о запрете осуществления учителями репетиторства на 2023-2024 УГ.pdf (скачать) (посмотреть)
2. Приказ УО о реализации мер по недопущению незаконных сборов денежных средств родителей на 2023-2024 УГ.pdf (скачать) (посмотреть)
3. Приказ 539 о предупреждении сбора пожертвований с родителей обучающихся в 2023-2024 УГ.pdf (скачать) (посмотреть)
4. Приказ 540 О запрете репетиторства на базе МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина.pdf (скачать) (посмотреть)
Отчет о целевом использовании привлеченных средств (пожертвований) на ремонт и нужды МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина за сентябрь 2022-август 2023 учебного года (с 01.09.2022г. по 31.08.2023г.).pdf (скачать) (посмотреть)
Отчет о расходовании денежных средств, поступивших на внебюджетный счет МАОУ лицея No 11 им. В.В. Рассохина за сентябрь 2022 - август 2023.pptx (скачать)
Положение о порядке привлечения денежных средств.pdf (скачать) (посмотреть)

ТЕЛЕФОНЫ, по которым Вы можете сообщить о фактах коррупции, а также получить помощь, если Вы считаете, что нарушены права и законные интересы Ваших детей

09.01.2023


УчреждениеФ.И.О. руководителяТелефон
Общественная приемная главы администрации муниципального образования город АрмавирХарченко Андрей Юрьевич3-80-06
Прокуратура города АрмавираАндреев Павел Валерьевич3-31-56
Телефон «горячей линии» в г. Армавире —4-27-92; 3-83-78
Управление образования МО
г. Армавир
Ткачева Людмила Юрьевна3-21-36
МАОУ лицей № 11
им. В.В. Рассохина
Абелян Арменуи Мартиновна7-86-50

ИНФОРМАЦИЯ О СОБЛЮДЕНИИ АНТИКОРРУПЦИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

01.12.2022

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками напоминаем о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, руководителям и работникам  подведомственных органу государственной власти  организаций, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Получение должностным лицом подарка в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.

Кроме, того должностным лицам не рекомендуется получать подарки или какие-либо вознаграждения, в том числе на личных торжественных мероприятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции государственного (муниципального) управления. Прием таких подарков может их скомпрометировать и повлечь возникновение сомнений в их честности, беспристрастности и объективности.

Контактные данные  региональных служб, куда подлежит сообщать обо всех фактах коррупционных проявлений и правонарушений в сфере образования

Прокуратура Краснодарского края (861) 262-98-02 

ГУ МВД России по Краснодарскому краю (861) 224-58-48

ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

01.12.2022

Уважаемые граждане!

Если у Вас имеются материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим министерства требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, просим сообщать об этом по телефону горячей линии «Профилактика коррупционных и иных правонарушений»:

(861) 234-01-54 контактное лицо: Купрякова Елена Валентиновна или по электронной почте:minobrkuban@krasnodar.ru  Хочу такой сайт

Информация также может быть представлена в письменном виде по адресу: 350075, г. Краснодар, ул. Стасова, д. 180 и должна содержать следующие сведения:

  • фамилия, имя, отчество и замещаемая должность гражданского служащего;
  • описание нарушения требований к служебному поведению гражданского служащего или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

* Анонимные обращения о коррупционных действиях гражданских служащих, а также сообщения о преступлениях и административных правонарушениях не рассматриваются.

**Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство государственного гражданского служащего или подрывающих его репутацию, несут уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

ПАМЯТКА ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

01.09.2022

Руководителям государственных 

образовательных учреждений, 

муниципальных органов 

управления образованием

ПАМЯТКА

Уважаемые коллеги!

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены ограничения на занятие педагогической деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершенно­летних, а также организации их отдыха и оздоровления с участием несовершеннолетних, всем лицам, имеющим (имевшим) судимость или подвергающимся (подвергавшимся) уголовному преследованию (далее — лицам, при­влекаемым (привлекавшимся) к уголовной ответственности) за преступления против жизни и здоровья; свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления); половой неприкосновенности и половой свободы личности; против семьи и несовершеннолетних; здоровья населения и общественной нравственности против общественной безопасности (главы 16, 24, 25, 17, 18, 20 УК РФ).

Иными словами, не только педагоги общеобразовательных школ, но и работники детских музыкальных и художественных школ, тренеры несовершеннолетних и т.п. не могут работать на этих должностях, если имеют непогашенную судимость.

Судимость, даже если она погашена, и привлечение лица к уголовной ответственности, является препятствием к работе в указанной сфере, при условии, что лицо имело судимость либо привлекается (привлекалось) к уголовной ответственности за вышеперечисленные преступления, и уголовное преследование не было прекращено по реабилитирующим основаниям.

При поступлении на должности, связанные с работой с несовершеннолетними, кандидаты должны представлять справку из органов внутренних дел о наличии либо отсутствии у них судимости. Если соответствующие обстоятельства возникнут в период работы работника, трудовой договор с ним подлежит расторжению. Если трудовой договор был заключен в нарушение установленных запретов на занятие определенными видами деятельности, он также подлежит расторжению.

В связи с этим министерство образования и науки обращает ваше внимание на незамедлительное внесение корректив в работу с персональными данными в связи с внесенными дополнениями в ТК РФ, а также на обязательность требований при поступлении на работу в сфере обучения, воспитания, организации занятости и отдыха несовершеннолетних справок о наличии (отсутствии) судимости.

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».